
Pas facile pour les jeunes talents diplômés en droit ou en architecture de se trouver un cabinet qui correspond à leurs attentes. Pas facile non plus pour les cabinets de trouver la perle rare. De ce constat Nicolas Meeùs et Lucien Culot ont fait une plateforme : WoMyJob. Avec l’envie et l’ambition de réhumaniser les processus de candidature et d’embauche.


Michael van Cutsem – BeeOdiversity[/caption]





